sexta-feira, 31 de julho de 2015

quarta-feira, 29 de julho de 2015

Programa de Trainee ambev 2016.


Vontade de trabalhar no setor de bebidas e com marcas globais. Você tem, a gente quer. 

Venha ser um Trainee Ambev: bit.ly/queroserambev

Inscrições até 07 de Setembro de 2015.




Polo Jeep abre oportunidades.

A Jeep, indústria do grupo Fiat Chrysler Automobiles (FCA) instalada em Goiana (Zona da Mata Norte de Pernambuco), anunciou na tarde desta quarta-feira (27) as primeiras empresas do seu novo grupo de fornecedores. Onze companhias, entre elas duas pernambucanas, vão se instalar em Itapissuma e Goiana a partir do segundo semestre de 2016.

A Jeep já conta com 16 empresas fornecedoras localizadas no parque industrial da companhia, em Goiana. As novas empresas ficarão nos complexos empresariais Armazenna Itapissuma e Cone Goiana, ambos de grupos locais que, juntos, investirão R$ 150 milhões na construção dos galpões empregando 1.000 pessoas na obra. Na manhã desta quarta (27), o JC adiantou que Itapissuma seria uma das duas áreas que receberia o novo investimento.

A previsão de investimento dos 11 primeiros fornecedores da Jeep é de R$ 300 milhões, abrindo 1.500 vagas de empregos diretos. Mas a Jeep prevê que as duas novas áreas receberão mais de 20, entre fornecedores diretos e fornecedores das empresas que já estão em seu parque industrial. Entre as 11 que já estão confirmadas, estão Baterias Moura e Usimequi, ambas pernambucanas.

VAGAS - O processo de seleção de pessoal usará o mesmo modelo do primeiro parque de fornecedores: contratação direta pelas empresas e através do banco de currículos da Jeep, que pode ser acessado no sitewww.vagas.com.br/fiatpernambuco.

terça-feira, 28 de julho de 2015

Oportunidade na QualiHouse.

A QualiHouse Automação é uma empresa pernambucana de engenharia eletrônica e software, fabricante de sistemas de automação residencial / predial, sistemas para estacionamentos inteligentes, gerenciamento de música ambiente, fitness, entre outros.
Estamos demandando vaga de bolsista para área de Design, com o seguinte perfil:

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Produção de peças de e-mail marketing e newsletter
Produção de banners e peças especiais para redes sociais
Edição de imagens
Criação e desenvolvimento de layout de páginas WEB dos sistemas desenvolvidos
pela QualiHouse.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
Photoshop / Creative Suite
HTML
CSS
Javascript / jQuery

PERFIL DO CANDIDATO: Mestre ou Doutor em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Design ou áreas afins;

CARGA HORÁRIA:
06 à 08 horas diárias de segunda a sexta. Horário a combinar.

REMUNERAÇÃO: Compatível com o valor de mercado a ser negociada com o candidato.

Processo seletivo:
1ª FASE - Até 13/08/2015 - Envio de currículos* para selecao@qualihouse.com.br. O
assunto do e-mail deverá seguir o exemplo abaixo:

Assunto: DESIGN – MESTRE OU DOUTOR – NOME DO CANDIDATO

*É imprescindível o correto preenchimento do assunto do e-mail para participação na análise dos currículos para a 2ª fase.

2ª FASE – Avaliação técnica e entrevista presencial dos candidatos com os currículos selecionados na 1ª FASE. A 2ª FASE irá ocorrer em paralelo com a 1ª FASE, à medida que os currículos forem recebidos, podendo ocorrer a contratação antes do término do prazo de envio dos currículos.

Oportunidade na QualiHouse.

A QualiHouse Automação é uma empresa pernambucana de engenharia eletrônica e software, fabricante de sistemas de automação residencial / predial, sistemas para estacionamentos inteligentes, gerenciamento de música ambiente, fitness, entre outros.
Estamos demandando vaga de bolsista para área de Desenvolvimento Mobile, com o seguinte perfil:

REQUISITOS
Desenvolvimento Android;
Desenvolvimento iOS.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
Java Web (JSP e JSF) e MySql (JDBC)
Conceito de Persistência (EJB e JPA) e Servidor Web (GlassFish)

PERFIL DO CANDIDATO:
Mestre ou Doutor em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;

CARGA HORÁRIA:
06 à 08 horas diárias de segunda a sexta. Horário a combinar.

REMUNERAÇÃO: Compatível com o valor de mercado a ser negociada com o candidato.

Processo seletivo:
1ª FASE - Até 13/08/2015 - Envio de currículos* para selecao@qualihouse.com.br. O assunto do
e-mail deverá seguir o exemplo abaixo:

Assunto: DESENVOLVIMENTO MOBILE – MESTRE OU DOUTOR – NOME DO CANDIDATO

*É imprescindível o correto preenchimento do assunto do e-mail para participação na análise dos currículos para a 2ª fase.

2ª FASE – Avaliação técnica e entrevista presencial dos candidatos com os currículos selecionados na 1ª FASE. A 2ª FASE irá ocorrer em paralelo com a 1ª FASE, à medida que os currículos forem recebidos, podendo ocorrer a contratação antes do término do prazo de envio dos currículos.

Oportunidade de Emprego na QualiHouse.

A QualiHouse Automação é uma empresa pernambucana de engenharia eletrônica e software, fabricante de sistemas de automação residencial / predial, sistemas para estacionamentos inteligentes, gerenciamento de música ambiente, fitness, entre outros.
Estamos demandando vaga de bolsista para área de Desenvolvimento de Software Front-end, com o seguinte perfil:

REQUISITOS:
Desenvolvimento Front-end;
PrimeFaces e Javascript

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
Responsividade, Jquery, CSS, Ajax e Html

PERFIL DO CANDIDATO:
Mestre ou Doutor em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Design ou áreas
afins;

CARGA HORÁRIA:
06 à 08 horas diárias de segunda a sexta. Horário a combinar.

REMUNERAÇÃO: 
Compatível com o valor de mercado a ser negociada com o candidato.

Processo seletivo:

1ª FASE - Até 13/08/2015 - Envio de currículos* para selecao@qualihouse.com.br. O assunto do
e-mail deverá seguir o exemplo abaixo:

Assunto: DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE FRONT-END – MESTRE OU DOUTOR – NOME DO CANDIDATO

*É imprescindível o correto preenchimento do assunto do e-mail para participação na análise dos currículos para a 2ª fase.

2ª FASE – Avaliação técnica e entrevista presencial dos candidatos com os currículos selecionados na 1ª FASE. A 2ª FASE irá ocorrer em paralelo com a 1ª FASE, à medida que os currículos forem recebidos, podendo ocorrer a contratação antes do término do prazo de envio dos currículos.