terça-feira, 29 de julho de 2014

Programa de Trainee VLI


Para participar, é preciso ter a graduação concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. Jovens talentos terão até o dia 31 de agosto para se inscrever na edição de 2015 do programa de trainee da VLI. A empresa é especializada em operações que integram ferrovias, portos e terminais. 



Para participar, é preciso ter a graduação concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. O programa contempla mais de 20 cursos em diversas áreas de atuação. O candidato também deve possuir conhecimentos em inglês, informática e total disponibilidade para mudanças. O formulário de inscrição está disponível no site do programa de trainee.
Os candidatos aprovados iniciam a trajetória na empresa fazendo uma pós-graduação ou um curso de especialização e, ao longo do período de um ano, passam por outros treinamentos. Os profissionais ainda poderão vivenciar outras experiências por meio do “Mochilão VLI”, um roteiro de visitas às principais cidades com operações da empresa nas regiões Sudeste, Centro-Oeste, Nordeste e Norte do país.
A companhia proporcionará aos trainees um salário competitivo com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, seguro de vida, assistência-médica e odontológica, entre outros.


Seleção


Os candidatos poderão optar por duas áreas de atuação: Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia.
O Trainee Corporativo engloba as áreas de suporte ao negócio, tais como recursos humanos, gestão, comercial, novos negócios, planejamento estratégico, jurídico, regulatório, financeiro, administrativo e comunicação.

Podem candidatar a essas vagas estudantes e jovens profissionais dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão da Informação, Sistemas da Informação, Logística, Pedagogia, Psicologia, Ciências Biológicas, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Estatística, Matemática, Marketing, Direito e Engenharias (todas).

As vagas para Trainee de Engenharia compreendem operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa. Portanto, oferecem aos aprovados oportunidades em áreas que envolvem planejamento, manutenção, operação, obras e vias, gestão e projetos. Os candidatos devem ser provenientes dos cursos de engenharias de Produção, Mecânica, Processos, Transporte, Eletrônica, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Material, Eletro-eletrônica, de Controle e Automação, Ambiental, Mecatrônica e Ferroviária.

O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição, testes on-line, dinâmica de grupo e entrevista com o RH, além de painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da empresa. Em 2014, foram mais de 26 mil candidatos inscritos no programa.

O programa

O programa Trainee VLI tem duração de 12 meses. Ao ingressar na empresa, o profissional participa de uma ambientação com apresentações elaboradas pelos principais executivos. Com isso, ele pode ter uma visão geral das áreas e da estratégia da companhia.
As turmas de engenharia fazem uma pós-graduação elaborada por meio de parceria entre a empresa e uma instituição de ensino. Já os grupos corporativos têm que concluir um curso de extensão sobre logística integrada. Também são oferecidos treinamentos específicos em técnicas de gestão e desenvolvimento comportamental — ampliando os conhecimentos em temas como liderança, negociação, autodesenvolvimento, pensamento crítico e gestão de conflitos.

Além desse processo de capacitação profissional, o trainee realizará visitas de campo nas principais sedes e operações da empresa. O “Mochilão VLI” tem duas semanas de duração e aproxima os jovens do negócio da companhia. Eles têm a oportunidade de ver de perto as locomotivas mais modernas do mundo, acompanhar trechos de algumas viagens na ferrovia e conhecem as estruturas em terminais e portos.

Essas ações também funcionam como uma etapa de apoio ao projeto que cada trainee deverá desenvolver e apresentar ao final do programa. Os trabalhos que apresentarem os melhores resultados serão reconhecidos com uma pós-graduação na área de atuação final.

Após a efetivação na área, o profissional participa no ano seguinte do pós-trainee, cuja proposta é dar continuidade ao desenvolvimento do jovem, que será preparado para os desafios estratégicos vivenciados pela companhia. Nessa etapa, serão reforçados os contatos com a liderança, além da integração e do alinhamento à cultura VLI, por intermédio de treinamentos.

Detalhes do programa por área:

Trainee Corporativo

2 semanas de ambientação; 3 semanas de Curso de Extensão em Logística Integrada; 2 semanas de visita a operação; Alocação na área de acordo com projeto selecionado; Treinamentos internos e externos através das Semanas de Desenvolvimento (ao longo do ano); Pós Trainee; Melhor projeto recebe uma pós-graduação após 1 ano.

Trainee de Engenharia

2 semanas de ambientação; 3 meses de Pós Graduação em Engenharia Ferroviária; 2 semanas de visita a áreas operacionais; Alocação na área de acordo com projeto selecionado; Treinamentos internos e externos através das Semanas de Desenvolvimento (ao longo do ano); Pós Trainee; Melhor projeto recebe uma pós-graduação após 1 ano.




Ofertas abertas para Estágio e Trainee


Cia. Hering - estágio

O programa Jovem Estilista 2014 busca estudantes cursando moda, design de moda, design e gestão de moda e áreas correlatas. Os candidatos devem ser residentes em São Paulo e cursar o penúltimo ano do curso de graduação, com formação prevista em junho de 2016. Uma das exigências é que o trabalho de conclusão de curso tenha vestuário como tema.

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de julho pelo site do programa

Heinz – trainee

As oportunidades são para recém-formados (até dois anos) e estudantes do último ano dos cursos de economia, ciências contábeis, engenharia, administração de empresas e cursos relacionados. Inglês fluente é requisito, assim como disponibilidade para viagens (a empresa pede que os trainees tenha passaporte válido).

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de julho. Interessados devem enviar o currículo até trainee.heinz@br.hjheinz.com Veja página oficial.

Gerdau- estágio

Podem se candidatar estudantes do penúltimo ou último ano do curso, preferencialmente de engenharia, administração, psicologia, logística, contabilidade e comunicação. Ter conhecimentos em língua inglesa a partir do nível intermediário é um requisito. O programa tem duração de dois anos. Entre as atividades previstas, está o business game (jogo de negócios), voltado para a preparação dos estudantes a diferentes situações do universo corporativo em ambiente virtual.

Salário: não informado
Inscrições: até julho pelo site da Gerdau

GGB – trainee

Podem se candidatar recém-formados entre dezembro de 2011 e julho de 2014 nos cursos de engenharia mecânica ou engenharia mecatrônica. Inglês avançado e experiência prévia na indústria são requisitos. O local de trabalho é em Barueri (SP).

Salário: não informado. Benefícios: vale refeição; vale transporte ou vale combustível; estacionamento no local; convênio medico e odontológico; Seguro de Vida; previdência privada ;participação nos resultados.
Inscrições: até 31 de julho pelo Vagas.com

Danfoss – trainee

São procurados candidatos de todos os cursos que tenham formação superior entre julho de 2012 e julho de 2014. Inglês avançado é pré-requisito, bem como disponibilidade para viagens. O programa tem dois anos de duração. O trainee passará os seis primeiros meses da experiência no Brasil. Nos 18 meses seguintes, participará de atividades em outros países em que a empresa está presente. 

Salário: não informado
Inscrições: até 1 de agosto pelo site da Cia de Talentos

Telefônica Vivo - estágio

O 2º ciclo do programa de estágios inclui oportunidades para quem cursa Administração, Comunicação Social, Marketing, Economia, Contabilidade, Engenharias, TI e Relações Internacionais. Inlês intermediário é um pré-requisito.  

Salário: bolsa auxílio compatível com o mercado e benefícios
Inscrições: até 3 de agosto pelo Vagas.com

Alupar- trainee

Podem se candidatar graduados entre dezembro de 2011 e julho de 3014 nos seguintes cursos: administração de empresas, economia, engenharia civil, engenharia de processos, engenharia de energia, engenharia de produção, engenharia de produção civil, engenharia de produção elétrica, engenharia de produção mecânica, engenharia elétrica, engenharia mecânica.
Salário: não informado
Inscrições: até 11 de agosto pelo site da Across

Champion - trainee

Os candidatos devem ter até dois anos de formados, ou estarem no último período acadêmico. Busca-se quem tem inglês avançado e disponibilidade para trabalhar em Anápolis (GO). 

Salário: não informado
Inscrições: até 12 de agosto pelo site do Vagas.com
Timac Agro – trainee

Para participar do programa é preciso ter formação entre os anos de 2012 e 2014 nos cursos de engenharia agrícola, engenharia agronômica ou agricultura. O programa dura 18 meses e 20 trainees serão selecionados em diferentes locais do Brasil.

Salário: não informado
Inscrições: até 15 de agosto pelo site de trainee da empresa
B2W Digital – trainee

As vagas são para graduados em administração, comunicação social/marketing, economia, engenharia, estatística, física, matemática, relações internacionais, tecnologia da informação e cursos afins. A graduação deve ter sido completa no período entre julho de 2012 e julho de 2014. Estudantes de pós-graduação, MBA e mestrado também podem concorrer às vagas.

Salário: não informado. A empresa oferece auxílio refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e desconto nos sites das marcas online da B2W Digital. 
Inscrições: até 16 de agosto pelo site da B2W

Lojas Americanas  - trainee

O programa de trainee 2015 da empresa recruta profissionais das áreas de administração, ciências da computação, ciências e tecnologia, contabilidade, economia, engenharia, estatística, marketing, matemática e relações internacionais. É preciso ter entre 6 meses a 2 anos de formado na graduação, pós-graduação, MBA e/ou mestrado. Os candidatos também devem ter disponibilidade para morar em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE) ou Uberlândia (MG). 

Salário: não informado 
Inscrições: até 23 de agosto pelo site do programa
TAM - estágio

No programa de estágio Upper, os cursos mirados são administração, economia, engenharia e sistemas de informação.  As oportunidades são dirigidas a estudantes que devem concluir sua graduação entre dezembro de 2015 e julho de 2016. São exigidos como requisitos conhecimentos avançados de inglês e do pacote Office. 

Salário: 1800 reais + benefícios
Inscrições: até 24 de agosto pelo site do programa

Itaú – trainee

O programa de trainee do Itaú Unibanco 2015 é voltado para graduados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. As vagas são para diversas áreas do banco, incluindo institucional e negócios.
Salário: não informado
Inscrições: até 30 de agosto pelo site do Itaú

Andrade Gutierrez- trainee

O programa é voltado para recém-formados com graduação em qualquer curso concluída a partir de dezembro de 2012 ou universitários que estejam para se formar em dezembro de 2014. Conhecimentos do pacote Office e disponibilidade para mudanças e viagens são requisitos porque o programa inclui etapa internacional. Experiências de intercâmbio no exterior são diferencial.

Salário: não informado
Inscriçõesaté 31 de agosto pelo site de trainee da Andrade Gutierrez 

Cyrela – trainee

Para o processo de trainee podem participar candidatos com formação superior entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 nos cursos de administração, arquitetura, economia, engenharia (todas), comunicação e marketing. É imprescindível ter inglês fluente e disponibilidade para viajar e morar em outras cidades porque o trainee vai alternar períodos na matriz da Cyrela, localizada em São Paulo (SP), e em outras unidades de negócio, como Rio de Janeiro (RJ) e Porto Alegre (RS).

Salário: salário compatível com as práticas de mercado, vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida e auxílio moradia (caso o trainee se ausente do lugar de origem).
Inscrições: para trainee até 31 de agosto pelo site de trainee da Cyrela

JBS - trainee

É indispensável ter disponibilidade para residir em qualquer estado do Brasil. Os candidatos precisam ter inglês intermediário e terem graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014. Entre outros cursos pedidos, estão administração, agronomia, biologia, biomedicina, economia, engenharias, veterinária e zootecnia.

Salário: não informado 
Inscrições: até 1 de setembro pelo site do programa

Whirpool - estágio 

A empresa busca estudantes cursando entre o penúltimo e o último ano de graduação em áreas ligadas ao negócio da empresa. É necessário inglês intermediário, além de disponibilidade para estagiar em uma das unidades da Whirlpool no Brasil.

Salário: não informado
Inscrições: até 2 de setembro pelo site do programa


Senac RJ - trainee

Buscam-se candidatos com 21 a 25 anos de idade, que tenham concluído a graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. É preciso cursar administração, análise de sistemas, ciências econômicas, comunicação social (relações públicas, publicidade e propaganda, jornalismo), marketing, direito, engenharia, estatística, matemática, pedagogia, turismo, odontologia, educação física e fisioterapia.

Salário: não informado
Inscrições: até 7 de setembro no site do Senac RJ

BRMALLS - trainee

Podem participar candidatos com ensino superior concluído entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 nos cursos de administração, arquitetura, ciências contábeis, comunicação social (publicidade e propaganda ou propaganda e marketing), economia, engenharias e psicologia.

Salário: compatível com o mercado, além de benefícios como plano de saúde e odontológico, vale refeição, seguro de vida e bônus anual.
Inscrições: até 7 de setembro pelo Vagas.com

Novo Nordisk – trainee

O programa é voltado para graduados nas áreas de economia, contabilidade, administração, negócios, relações internacionais, marketing, engenharias, entre outras. Fluência em inglês é um requisito, assim como experiência profissional prévia.

Salário: não informado
Inscrições: até 1 de outubro pelo site da Novo Nordisk 

EY – trainees

São 800 oportunidades para as áreas de auditoria, consultoria, impostos, transações corporativas e serviços financeiros. As vagas são distribuídas entre as cidades de Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. Para participar é preciso ser universitários e estar cursando a partir do segundo ano de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Ter conhecimentos a partir do nível intermediário de inglês é um requisito.

Salário: não informado
Inscrições: até outubro pelo site de trainees da EY  

Unicasa Móveis - trainee 

Há vagas para formados entre 2009 e 2014 para atuar na área comercial da empresa. Também é importante ter disponibilidade para viagens constantes a trabalho.

Salário: 3 mil reais, mais benefícios como moradia e transporte
Inscrições: até 31 de dezembro pelo site da Unicasa

Deloitte – trainee

Para formados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014 nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Economia, Estatística, Relações Internacionais, Biologia, Engenharia (todas), Informática, Matemática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Análise de Sistemas e Física e correlatos. Há oportunidades também para alunos a partir do segundo ano da graduação. 

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de dezembro no site Seu Futuro na Deloitte

Santander - estágio

As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, tais como administração, ciências contábeis, comunicação social, marketing, psicologia e relações internacionais. É preciso se formar entre julho de 2015 e dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site do Vagas.com
Nestlé - estágio

A empresa busca candidatos com formação prevista entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito. 

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos

Shell - estágio 

O programa de estágio da empresa oferece mais de 30 vagas para estudantes de administração, comunicação social, contabilidade, direito, economia, engenharias (mecânica, produção e química), geologia, marketing, publicidade, relações internacionais e sistema da informação. É exigida formação entre julho e dezembro de 2016, além de nível avançado de inglês. 

Salário: não informado
Inscrições: prazo não informado. Candidatos devem se inscrever no site da Shell

Jive Investments - estágio

A empresa busca estudantes de administração de empresas, direito, matemática, ciências econômicas e engenharias. Os candidatos devem ter formação prevista para dezembro de 2015 e julho de 2016.

Salário: 2 mil reais para quem está no penúltimo ano e 2,2 mil reais para quem está no último ano da graduação.
Inscrições: prazo não informado. As inscrições podem ser feitas pelo site da Cia de Talentos

Votorantim Cimentos - estágio

As oportunidades são para estudantes de administração, economia, engenharia de produção, engenharia civil ou química.

Salário: até 1064 reais
Inscrições: prazo não informado, no site Vagas.com
Itaú BBA - estágio

O banco recruta estudantes que se formem entre julho e dezembro de 2015, com inglês fluente e bons conhecimentos em Pacote Office, principalmente Excel. Os cursos procurados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: não informado
Inscrições: prazo não informado. O candidato deve se inscrever pelo site da Cia de Talentos
Nube - estágio

O Núcleo Brasileiro de Estágios oferta 4315 oportunidades de estágio para todos os níveis. Podem se candidatar estudantes de cursos como matemática, design, comunicação social, educação física, nutrição, pedagogia, relações públicas, biologia, entre outros. 

Salário: até 2200 reais
Inscrições: prazo não informado. Os candidatos devem se cadastrar no site do Nube


segunda-feira, 28 de julho de 2014

Programa de Trainee Honda


Recém-formados e estudantes que estão na reta final do curso poderão se candidatar às vagas de Trainee de Honda até o dia 5 de outubro. Para isso, é preciso ter inglês avançado e conclusão do curso de dezembro de 2012 a dezembro de 2014.


Podem se candidatar interessados das seguintes áreas: Administração; Análise de Sistemas; Ciências da Computação; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Contabilidade; Economia; Engenharia Ambiental; Engenharia da Computação; Engenharia Civil; Engenharia Eletrônica; Engenharia Elétrica; Engenharia Industrial; Engenharia Mecânica; Engenharia Mecatrônica; Engenharia de Produção; Marketing; Pedagogia; Psicologia; Publicidade e Propaganda; Relações Institucionais; e Sistemas de Informação.

As vagas são para Santo Amaro (São Paulo - SP), Sumaré (SP) e Manaus (AM). Saiba mais e se inscreva na página do Programa de trainee

Programas de Trainee com vagas em aberto


A segunda metade do ano chegou e com isso muitas oportunidades surgem para quem quer uma vaga de trainee. É nesse momento que empresas de todo o Brasil aproveitam para renovar seus quadros para o ano de 2015.


Aqui listamos 13 empresas que estão oferecendo vagas para jovens talentos. Confira:

1) Grupo Libra


Requisitos: as vagas são destinadas a profissionais com formação entre dezembro de 2011 e agosto de 2014, que tenham iniciativa, determinação e flexibilidade. É necessário ter inglês avançado e mobilidade para viagens e mudanças. Os aprovados em todas as etapas começarão na empresa em outubro de 2014.

Saiba mais e se inscreva até 19 de agosto clicando aqui.


2) Ambev

Requisitos: podem se candidatar jovens de todo o Brasil com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2014.


Saiba mais e se inscreva de 27 de julho a 7 de setembro clicando aqui.


3) Siemens

Requisitos: para participar, os interessados devem possuir ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia, Física, Biomedicina ou Publicidade e Propaganda e ter pós-graduação em andamento ou concluída em 2013 em gestão empresarial, estratégica, de inovação, de projetos ou empreendedorismo.Também é necessário ter fluência na língua inglesa e vivência internacional.


Saiba mais e se inscreva até 17 de agosto clicando aqui.


4) AES Brasil

Requisitos: os candidatos devem ter graduação concluída entre dezembro de 2012 e 2014, além de disponibilidade para residir em São Paulo ou no Rio Grande do Sul e falar inglês fluente.


Saiba mais e se inscreva até 21 de setembro clicando aqui.


5) Bayer

Requisitos: para concorrer, o candidato deve ter formação universitária concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, nos cursos de Administração, Marketing, Relações Internacionais, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Agronomia, Engenharia Mecânica, Engenharia Química/ Química Industrial, Farmácia e Biomedicina. Ter disponibilidade para viagens e mudanças e inglês avançado/fluente também são pré-requisitos.


Saiba mais e se inscreva até 20 de agosto clicando aqui.


6) BRMalls

Requisitos: as vagas são destinadas a profissionais das áreas de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing), Economia, Engenharias e Psicologia.


Saiba mais e se inscreva até 7 de setembro clicando aqui.


7) Heinz

Requisitos: podem se inscrever graduados há até 2 anos e estudantes no último ano de um dos seguintes cursos: Administração de Empresas; Economia; Ciências Contábeis; Engenharia e afins. É preciso também ser bilíngue (português e inglês), além de ter passaporte válido e disponibilidade de viagens. 


Saiba mais e se inscreva até 31 de julho clicando aqui.

Programa de trainee e estágio Mercedes-Benz.

Candidatos devem ter também disponibilidade para mudar de cidade e para viagens ao exterior

O Grupo Daimler, detentor da marca automotiva Mercedes-Benz, anunciou a abertura do seu programa de trainees. A empresa tem vagas para graduados em qualquer curso nas áreas de humanas ou exatas entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. As inscrições podem ser feitas até o dia 7 de setembro no site do programa.

É necessário ter inglês fluente, pelo menos quatro meses de vivência ou estudos no exterior e pelo menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas, incluindo experiências de estágios. Os candidatos devem ter também disponibilidade para mudar de cidade e para viagens ao exterior. Passaporte válido e diploma de conclusão de curso emitido são documentos obrigatórios, mas só serão exigidos após a aprovação.

O processo seletivo inclui avaliação de currículo, provas on-line, entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliação oral do idioma inglês e o assessment center. Nessa última etapa, em um dia, os candidatos realizam diversas tarefas, com a participação dos gestores das possíveis áreas de atuação.

Durante o período de trabalho, que varia de 15 a 18 meses, o profissional deverá desenvolver três projetos, sendo um deles de abrangência internacional. O programa também oferece estágios nas áreas de produção de veículos e treinamento em concessionário da marca.


América Latina Logística (ALL) disponibiliza vagas para Trainees.

Selecionados irão atuar em uma das unidades da empresa dos estados do Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

A América Latina Logística (ALL) anunciou que irá abrir, a partir do dia 28 de julho, as inscrições para o seu programa de trainee. Há vagas para graduados em todas as áreas do conhecimento sem limite fixo de vagas -- a cada ano, são selecionados entre 15 e 20 profissionais. Os interessados devem formalizar a candidatura no site oficial da empresa até o dia 1 de setembro.

De acordo com a companhia, o programa tem uma média de 18 mil inscritos por ano. “A ALL aposta no Programa Trainee há 17 anos e através dele já descobriu muitos talentos que fizeram a história na companhia. Nosso objetivo é buscar jovens que tenham paixão por desafios e gostem de trabalhar num ambiente bastante dinâmico como é o da logística ferroviária.”, explica Melissa Loqueta, superintendente de gente e gestão da ALL.

Entre os requisitos exigidos estão inglês fluente, domínio de ferramentas de informática, disponibilidade para viagens, conclusão do ensino superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014 em todas as áreas de formação. “Selecionamos o candidato de acordo com o perfil e a aderência do mesmo à nossa cultura e aos valores da ALL. Buscamos jovens com grandes perspectivas, que gostem de desafios e que tenham vontade e capacidade de realizar grandes feitos”, completa Loqueta.

Segundo informações da ALL, o programa oferece salário compatível com o mercado e benefícios que incluem assistência médica e odontológica, vale alimentação, seguro de vida e participação nos resultados e possibilidade de crescimento dentro da empresa. Um dos trainees também pode ganhar uma especialização no exterior como prêmio, caso seja considerado o autor do projeto com o melhor resultado para a companhia.

O processo consiste em quatro etapas. Após a primeira triagem dos currículos inscritos pela internet, são feitas provas online, seguidas por dinâmica de grupo e entrevistas. Depois ocorre a final regional e os cerca de 40 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores da empresa.

Com duração de 12 meses, o programa contempla fase de integração, na qual ele conhece as áreas corporativas e operacionais da companhia; treinamentos técnicos e comportamentais e desenvolvimento de um projeto individual ao final do programa. Os selecionados irão atuar em uma das unidades da empresa dos estados do Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.


sexta-feira, 25 de julho de 2014

Programa de trainee do Grupo Saint-Gobain 2015

Companhia procura administradores disponibilizando 32 vagas na capital e interior de São Paulo, Rio de Janeiro, Barra Mansa (RJ), Campo Bom (RS) e Recife (PE).

O grupo industrial Saint-Gobain anunciou que irá inscrever candidatos para o programa trainee 2015 entre os dias 4 de agosto e 17 de setembro. São 32 vagas destinadas a profissionais de diversas áreas, com formação superior concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, e nível avançado de língua inglesa. Os interessados devem se cadastrar no site do programa.

Os candidatos devem ter formação superior, nível bacharelado, em Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Física, Geologia, Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Química, Relações Internacionais, Tecnologia da Informação.

As vagas oferecidas são para as áreas de Administração de Vendas, Comercial, Compras, Contabilidade, Controle de Qualidade, Desenvolvimento de Novos Produtos, Engenharia de Produtos, Finanças, Industrial, Logística, Manutenção, Marketing, Pesquisa e Desenvolvimento, Produção e Recursos Humanos. A companhia não divulgou o valor do salário e dos benefícios, mas garante que "são compatíveis com o mercado".

Segundo a empresa, os trainees devem ter disponibilidade para fixação de residência em outros municípios, pois as oportunidades de trabalho são para a capital paulista e cidades do interior de São Paulo, além do Rio de Janeiro, Barra Mansa (RJ), Campo Bom (RS) e Recife (PE).