terça-feira, 30 de dezembro de 2014
sexta-feira, 26 de dezembro de 2014
quinta-feira, 18 de dezembro de 2014
Programa Jovens Engenheiros Midea Carrier 2015
Empresa
A Midea Carrier é
fruto da união de duas gigantes mundiais do mercado: a Midea, líder em produção
de eletrodomésticos, e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor
do ar-condicionado - Willis Carrier. Com seu centro de engenharia e pesquisa, ela
cria produtos cada vez mais inovadores, eficientes, econômicos e ambientalmente
sustentáveis.
Programa
Desde 2012, o
Programa Jovens Engenheiros Midea Carrier desenvolve talentos para atuar nas
áreas de engenharia na empresa. Em um ambiente de aprendizado e crescimento
profissional, o jovem vai passar por desafios constantes e terá a oportunidade
de vivenciar diferentes culturas, no período de 18 meses.
Pré-Requisitos
Formação em
Engenharia; Graduação entre Dezembro/2010 e Dezembro/2012; Experiência profissional em indústria; Inglês avançado; Local da vaga: Manaus/AM.
quarta-feira, 17 de dezembro de 2014
Programa de Trainee Liberty Seguros
Empresa
A
Liberty Seguros é uma empresa presente há mais de 100 anos no Brasil. Nosso
sucesso é fruto do talento de pessoas competentes e comprometidas, que
concentram esforços na busca da segurança de nossos clientes.
Programa
O Programa de Trainee
Liberty Seguros tem como objetivo o desenvolvimento acelerado, para fornecer
experiências que preparem os trainees para gestão de áreas do Grupo Liberty
Seguros.
Áreas
Administração de empresas; Ciências Atuariais; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Engenharias; Estatística; Matemática.
Pré-Requisitos
Ter a graduação
concluída em uma das áreas especificadas; Inglês: a partir do avançado; É necessário ter concluído mestrado, doutorado, pós-graduação ou MBA entre
julho de 2014 e dezembro de 2014.
Etapas
Inscrições + Teste
Online (Talent Up e T.E.R.P.); Dinâmica de Grupo Cia de Talentos e RH (final do mês de janeiro); Painel com gestores e RH (início do mês de fevereiro); Entrevista Superintendente da área (primeira quinzena do mês de fevereiro); Entrevista CEO Brasil.
Programa de Trainee Samsung 2015
A Empresa
A Samsung é líder
global em tecnologia, abrindo novas possibilidades para as pessoas em todos os
lugares. Através da inovação implacável e descoberta, estamos transformando os
mundos de TVs, smartphones, tablets, PCs, câmeras, eletrodomésticos,
impressoras, sistemas LTE, dispositivos médicos, semicondutores e soluções de
LED. Nós empregamos 286 mil pessoas em 80 países, com vendas anuais de 216,7
bilhões de dólares.
Programa de Trainee
Samsung 2015
O Programa de Trainee Samsung visa selecionar,
treinar e desenvolver jovens talentos que se identifiquem com uma cultura de
agilidade, inovação e tecnologia, e que tenham o desejo de trabalhar para uma
das 10 marcas mais valiosas do mundo, segundo o mais recente ranking do
Interbrand. Em três anos, fomos da 17ª posição para a 7ª posição (2014),
juntamente com as marcas mais valiosas, e nosso objetivo é ir sempre mais longe
junto com você!
Cada participante tem um mentor na sua
área-alvo, responsável pelo seu acompanhamento ao longo do programa, que tem
duração de um ano e oferece Job Rotation em duas áreas.
Áreas
Marketing; Vendas; Logística/ Inovação; Recursos Humanos.
Pré-Requisitos
Aberto a todos os cursos; Graduação entre Dezembro/2010 e Fevereiro/2015; Idiomas: Inglês avançado requerido, e espanhol
será considerado como diferencial.
Etapas
Inscrições; Testes Online; Laboratório de Competências; Avaliação Oral de Inglês; Assessment Centre.
quinta-feira, 11 de dezembro de 2014
Oportunidade de Estágio Jeffil, para Engenharia de Produção.
Empresa disponibiliza oportunidade
para candidatos que estão cursando Engenharia de Produção, a partir do 6º
semestre.
*Só serão considerados os currículos dos alunos da Faculdade Boa Viagem.
Área
de Atuação: Entender
o Funcionamento dos equipamentos; Aplicar as ferramentas de 5S na fábrica Lean
Manufacturing (Monitoramento de Performance dos equipamentos; Implementação de
melhorias no processo produtivo e redução de custos).
Requisitos: Formatura prevista para 2016.1;
Leitura e Interpretação de desenho técnico; Excel Básico; Desejável Inglês
intermediário.
Horário: Disponibilidade para 30h00 semanais/ 8h00
ás 15h00
Benefícios: Salário a combinar + Alimentação +
Auxílio Deslocamento.
Local
de Trabalho: POMBOS/PE
Interessados enviar currículo para: carreiras@fbv.edu.br
até o dia 18.12.2014 -
Colocar no assunto do E-mail: VAGA ESTÁGIO JEFFIL
*Só serão considerados os currículos dos alunos da Faculdade Boa Viagem.
segunda-feira, 1 de dezembro de 2014
Jovens Profissionais Estre 2015
Empresa
A Estre é
a maior empresa de serviços e soluções ambientais do Brasil.
O trabalho da Estre é cuidar, da
maneira correta, do resíduo produzido por pessoas, cidades, indústrias e
empresas. O lixo gerado por diferentes atividades humanas é a matéria prima do
trabalho da Estre:
lixo doméstico, lixo de limpeza pública, lixo do comércio e de empresas, lixo
industrial, lixo hospitalar, lixo eletrônico, resíduo de construção civil e
demolições.
Programa
O Programa Jovem
Profissional está em sua 3ª edição. Queremos identificar, recrutar e capacitar
pessoas com potencial de atuação nos diversos segmentos e áreas da empresa.
Gente que se identifique com o nosso negócio e com a nossa cultura, o Nosso
Jeito de Ser.
Áreas
Gestão Ambiental; Economia; Marketing; Logística; Administração de Empresas; Engenharia (qualquer modalidade); Ciências Contábeis.
Pré-Requisitos
Disponibilidade para
trabalhar e residir em outras cidades e estados; Graduação concluída entre dez/10 a dez/14; Inglês intermediário; Conhecimentos avançados no Pacote Office.
Etapas
Inscrições: Até 15/dez/14; Testes Online: 19/dez/14 a 15/jan/15 (Testes de inglês online e Teste de raciocínio lógico); Dinâmica de Grupo: 02/fev/15 a 11/fev/15; Entrevista com Diretoria: 23/fev./15 á 06/mar/15; Início do Programa: Previsão para Abril de 2015.
sexta-feira, 21 de novembro de 2014
terça-feira, 18 de novembro de 2014
Programa Nova Geração PwC 2015
Empresa
A PwC é um network
global de firmas, totalmente separadas e independentes, presente em 157 países.
No Brasil, ela é líder em sua área de atuação, com 5.300 mil profissionais
alocados nas principais cidades brasileiras, ajudando seus clientes a atencipar
os desafios e os impactos de atuar em uma economia global.
Programa Nova Geração
PwC
O Programa Nova
Geração PwC é um processo seletivo para jovens que pretendem desenvolver seu
potencial para alcançar objetivos sempre maiores em sua vida profissional. Os
aprovados nas etapas serão contratados como funcionários, pois a PwC espera que
a Nova Geração venha fazer parte do seu quadro de sócios no futuro, buscando
jovens com talento e disposição para fazer a diferença.
Áreas
Auditoria; Consultoria de Negócios; Consultoria Tributária e Societária. Acesse aqui para consultar cursos x áreas.
Pré-Requisitos
Formação:
estudantes a partir do 2º ano da graduação (3º Semestre) ou com até dois anos
de formação; Inglês a partir de
básico; Graduação nos cursos solicitados.
Etapas
Inscrições - até 01
de Dezembro;Triagem de currículos - 1º quinzena de Dezembro; Testes on-line - 2º quinzena de Dezembro; Dinâmica de Grupo - 2º quinzena de Janeiro à 2º quinzena de Fevereiro; Testes on-line de Inglês e Redação - 2º quinzena de Janeiro à 2º quinzena de
Fevereiro; Entrevista Final - 1º quinzena de Março à 1º quinzena de Abril; Admissão - Julho 2015.
sexta-feira, 14 de novembro de 2014
sexta-feira, 31 de outubro de 2014
Programa de Trainee Tecsis 2015
A Empresa
100% brasileira, a
TECSIS é uma empresa globalizada, considerada a maior fabricante mundial de pás customizadas para energia
eólica. Fundada em 1995, é ícone de tecnologia e inovação e
está posicionada entre as
empresas mais inovadoras do mundo no campo da geração de energia limpa,
fornecendo soluções em engenharia de ponta para os principais players do
segmento.
Programa de Trainee
Tecsis 2015
O Programa Trainee da Tecsis tem como objetivo identificar, treinar e desenvolver
jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para
serem futuros lideres da organização.
Cada participante possui um tutor - responsável
por acompanhá-lo durante todo o programa.
O Programa tem duração de 18 meses, com JobRotation de
áreas a cada 4 meses. Os trainees terão que desenvolver projetos de melhorias
nas áreas.
A Tecsis irá proporcionar ao trainee um plano de desenvolvimento
para desenvolver competências técnicas e comportamentais necessárias para área
de atuação.
Pré-Requisitos
Cursos: Administração, Ciências
Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia Acústica,
Engenharia Aeronáutica, Engenharia Ambiental e Sanitária, Engenharia Civil,
Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Energia, Engenharia de
Gestão, Engenharia de Instrumentação, Automação e Robótica, Engenharia de
Materiais, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica,
Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica;
•
Local de trabalho: Sorocaba/SP;
• Disponibilidade para viajar e trabalhar em outras
cidades/estados.
• Formação superior concluída entre Jul/2011 e Dez/2014;
•
Inglês avançado;
• Espanhol desejável;
• Bons conhecimentos de Informática (Pacote Office).
Áreas
Tecnologia: A Diretoria de Tecnologia é composta pela área de Criação e Desenvolvimento de Produtos / Processos / Moldes, Qualidade e Sistema de Gestão Integrado, tendo como objetivo principal criar e desenvolver tecnologia de ponta e soluções inovadoras em materiais compósitos, monitorando o processo produtivo e a qualidade, atendendo todos os aspectos técnicos do produto.
• Financeiro: A Diretoria Financeira é composta pelas áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria, Exportação, Compras e TI (Tecnologia da Informação), tendo como objetivo principal providenciar informações financeiras, efetuar pagamentos, analisar o resultado, gerenciar o fluxo de caixa da companhia, comprar serviços/ insumos para o processo produtivo e prover condições tecnológicas para possibilitar a gestão de informação na empresa.
• Manufatura: A Diretoria de Manufatura é composta pela Produção, Supply Chain, Logística, Importação, Centro de Distribuição de Materiais, Infraestrutura, Manutenção e Planejamento Industrial, tendo como objetivo produzir produtos com alta qualidade e entregá-los em qualquer parte do mundo, realizando serviços de reparos e retrofit de pás nos parques eólicos, garantindo a satisfação dos clientes.
• Financeiro: A Diretoria Financeira é composta pelas áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria, Exportação, Compras e TI (Tecnologia da Informação), tendo como objetivo principal providenciar informações financeiras, efetuar pagamentos, analisar o resultado, gerenciar o fluxo de caixa da companhia, comprar serviços/ insumos para o processo produtivo e prover condições tecnológicas para possibilitar a gestão de informação na empresa.
• Manufatura: A Diretoria de Manufatura é composta pela Produção, Supply Chain, Logística, Importação, Centro de Distribuição de Materiais, Infraestrutura, Manutenção e Planejamento Industrial, tendo como objetivo produzir produtos com alta qualidade e entregá-los em qualquer parte do mundo, realizando serviços de reparos e retrofit de pás nos parques eólicos, garantindo a satisfação dos clientes.
Benefícios
segunda-feira, 20 de outubro de 2014
quinta-feira, 16 de outubro de 2014
segunda-feira, 13 de outubro de 2014
Oportunidade de Trainee Syngenta
Empresa
A Syngenta é uma das
maiores empresas do mundo, com mais de 28.000 funcionários em mais de 90
países. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, onde contribuição pessoal
é recompensado e o crescimento e desenvolvimento são o coração da nossa
cultura.
Cursos
Administração; Administração / Comércio Exterior; Administração / Finanças; Agronomia; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Comércio Exterior; Engenharia; Estatística; Matemática; Relações Internacionais; Direito.
Pré-Requisitos
Graduação a
partir de Julho / 2011 a Julho / 2014; Idiomas:
Inglês fluente (desejável Espanhol ou Português); Bons conhecimentos no Office (Excel,
Word e Power Point); Disponibilidade para viajar; Disponibilidade para viver em outra
cidade, estado ou país; Candidatos
estrangeiros devem ter a documentação necessária para viajar ao Brasil
(passaporte / visto, se necessário) para participar da fase de avaliação.
Áreas
Finanças.
Etapas
Etapa de inscrição + Inglês Online
Teste: outubro de 2014; Análise
qualitativa e quantitativa dos formulários de candidatura + Inglês Online
teste: outubro de 2014; Test
online: primeira quinzena de novembro de 2014; Entrevista
do Cyber: segunda quinzena de novembro de 2014; Assessment:
09 de novembro e 10 de 2014; Início do programa: janeiro de 2015.
quinta-feira, 9 de outubro de 2014
Oportunidade para Gerente de Filial, em Recife
Empresa disponibiliza oportunidade para
candidatos cursando ou com Superior Completo em Administração, a partir do 7º e 8º Semestre ou Gestão de Pessoas, a partir do 3º Semestre.
Área de
Atuação: Gestão de negócio.
Requisitos: Conhecimento
do pacote Office; Desejável inglês básico; Necessária experiência em cargo de
gestão, preferencialmente no ramo alimentício.
Benefícios: Salário a combinar +
Sistema de Contratação CLT.
Horários: Disponibilidade para 44 horas semanais.
Local de
trabalho:
Av. Recife, Recife.
Interessados enviar
currículo para: carreiras@fbv.edu.br até o dia 16/10/2014 - Colocar no assunto do E-mail: Vaga
Gerente de Filial
*Só serão
considerados os currículos dos alunos da Faculdade Boa Viagem.
Programa de Estágio Dpaschoal 2015
Programa
de Estágio DPaschoal 2015
O Programa de Estágio DPaschoal visa
transformar e desenvolver o potencial de jovens universitários, preparando-os
para desbravar novos caminhos e crescer com a gente!
Buscamos
jovens com perfil proativo, orientados para a solução de problemas, e que sejam
movidos pela vontade de entender o todo e fazer a diferença!
Cursos
Administração; Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da
Computação e Sistemas de Informação; Ciências contábeis;Economia; Estatística e matemática; Engenharia (Automotiva, Produção e Mecânica); Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo e Comunicação; Direito.
Pré-Requisitos
Formação: Conclusão da
graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016; Inglês: a
partir do nível intermediário; Pacote Office:
bom conhecimento em Excel, Power Point, Word e Outlook; Disponibilidade de
Estágio: 30 horas por semana (6 horas diárias).
Áreas
Compras,Gestão Estratégica, Métodos e Projetos, Projetos, Jurídico, Gestão de Indicadores- RH, Marketing, Planejamento de Estoques Tecnologia da Informação.
Etapas
Inscrições; Etapa Online I (Teste de Eficiência em Resolução de Problemas); Dinâmica de Grupo; Etapa Online II (Teste de Inglês Talent Up); Entrevistas finais.
quarta-feira, 8 de outubro de 2014
segunda-feira, 6 de outubro de 2014
terça-feira, 30 de setembro de 2014
Programa de Trainee Kimberly-Clark 2015
Programa
de Trainee Kimberly-Clark 2015
Os
jovens que buscam uma oportunidade de estágio na Kimberly-Clark devem possuir
um perfil dinâmico, pró-ativo, trabalhar bem em times, demonstrar paixão pelo
que fazem e vontade de aprender
A
Empresa
Venha fazer parte da Kimberly-Clark, a empresa eleita, há anos,
uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, América Latina e no
mundo.
Na Kimberly-Clark, diversidade é muito mais que uma tendência.
Faz muito tempo que acreditamos que a diversidade de experiências nos ajuda a
cultivar um pensamento novo e uma melhor compreensão dos nossos consumidores,
as pessoas que compram e usam nossos produtos. Esta diversidade de talento muda
o status quo e traz uma forma de pensar audaciosa e inesperada, que facilita o
surgimento de ideias inovadoras.
Áreas
Finanças - SP; Inteligência de Mercado - SP; Marketing - SP; Trade Marketing - SP; Operações Industriais - SP; Supply Chain - SP; Tecnologia da Informação - SP; Vendas (SP, MG, PE,
PA, BA, CE e POA).
Pré-Requisitos
Conclusão da graduação Dezembro de 2015 a Dezembro de 2016; Bons Conhecimentos no pacote Office; Inglês a partir de
Intermediário.
Etapas
Inscrição: 29 de setembro a
26 de outubro; Análises Qualitativas e
Quantitativas dos dados contidos na ficha de inscrição - (2ª quinzena de
Outubro); Testes on-line (Português,
Raciocínio lógico, Inglês e Fit Quiz) – (2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena
de Novembro); Dinâmica de Grupo – Virtual
- (2ª quinzena de Novembro); Painel de Negócios - (1ª
quinzena de Dezembro); Entrevista Final na Kimberly-Clark - (1ª quinzena
de Dezembro).
Programa Jovens Talentos Bunge Trainee 2015
Empresa
Atuando
em toda cadeia produtiva, do campo à mesa do consumidor, a Bunge ocupa a
posição de maior exportadora nacional do agronegócio, além de ser uma das
maiores produtoras brasileiras de alimentos, presente no Brasil há mais de 100
anos.
Jovens
Talentos 2015
A
Bunge Brasil busca jovens empreendedores que desejam fazer parte de uma empresa
global, para o Programa Jovens Talentos - Trainee 2015 da Bunge Brasil. Tem o
objetivo de formar jovens com conteúdos técnicos e comportamentais, para
suportar o crescimento da empresa e assumirem posições futuras na organização.
Áreas
Administração de Empresas; Agronomia; Ciências Contábeis; Engenharia Civil; Engenharia Agrícola; Engenharia Agronômica; Engenharia de Alimentos; Engenharia de Produção; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Engenharia Química; Química.
Pré-Requisitos
Formação entre Dez/2012 e Dez/2014; Graduação nos cursos especificados; Inglês intermediário.
Etapas
Inscrições
- Setembro a Outubro; Testes Online - Outubro; Laboratório de Competências - Novembro; Assessment Center - Dezembro; Contratação e Integração - Fevereiro.
sexta-feira, 26 de setembro de 2014
quinta-feira, 25 de setembro de 2014
quinta-feira, 18 de setembro de 2014
Diversas Oportunidades para Trainees
VAGAS PARA: Todas as graduações. |
VAGAS PARA: todas as graduações. |
VAGAS PARA: todas as graduações. |
VAGAS PARA: Engenharias (todas), Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Zootecnia, Veterinária, Comércio Exterior, Relações Internacionais. |
VAGAS PARA: Direito |
VAGAS PARA: Engenharia de Produção, Engenharia Naval, Engenharia Ambiental, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica. |
VAGAS PARA: Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenhara Elétrica, Mecatrônica, Comércio Exterior, Psicologia, Administração, Economia, Contabilidade, Informática. |
VAGAS PARA: Exatas e Humanas. |
VAGAS PARA: Engenharia Aeronáutica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Administração de Empresas, Economia |
VAGAS PARA: Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Telecomunicações. |
VAGAS PARA: Administração, Economia, Engenharias (todas), Ciência da Computação, Sistemas de Informação. |
VAGAS PARA: Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Petróleo e Gás, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Eletrônica, Eletromecânica |
VAGAS PARA: Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Química. |
VAGAS PARA: Administração, Economia, Ciência Contábeis, Engenharias (todas), Ciência Atuariais, Comunicação Social, Psicologia, Ciências da Computação, Direito, Sistemas de Informação, Estatística. |
VAGAS PARA: todas as graduações.
Philip Morris -
Inscrições até 26/09/14
|
Veja os detalhes.
VAGAS PARA: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias (todas), Tecnologia da Informação, Direito |
VAGAS PARA: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias (todas), Relações Internacionais. |
INSCRIÇÕES ATÉ: Indefinido
VAGAS PARA: Direito |
VAGAS PARA: Todas |
VAGAS PARA: Contábeis, Administração, Economia, Engenharias, Tecnologia da informação, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental e Direito |
VAGAS PARA: Administração, análise de sistemas, biologia, ciência da computação, ciências atuarias, ciências contábeis, comercio exterior, direito, economia, engenharias (todas), estatística, física, informática, matemática, processamento de dados, relações internacionais, sistemas de informação |
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