O Programa de Trainee da Unilever
transforma jovens talentosos em futuros líderes da Unilever! Com este
importante objetivo de desenvolvimento acelerado, o programa foi estruturado
tendo a construção da capacidade de liderança como centro. A partir da atuação
em projetos reais da organização e experimentando a rotação entre diferentes
áreas, os trainees sempre contam com o acompanhamento e orientação próxima de
especialistas e executivos de todo o mundo no direcionamento da sua performance
e desenvolvimento de carreira.
Durante todo esse processo, é
importante que o(a) participante assuma um papel protagonista sobre seu
desenvolvimento. Ele(a) deve ser focado e ambicioso, identificando
oportunidades e assumindo a responsabilidade sobre seu próprio desenvolvimento.
Ao final do programa, além de obter
uma visão mais ampla da organização, o(a) participante se torna apto para
assumir o seu primeiro papel gerencial, e assim iniciar a sua carreira entre os
líderes da Unilever.
O PERFIL
PROCURADO
A Unilever procura por pessoas que
tenham paixão em gerar novas ideias, disposição para enfrentar desafios
grandes, inclusive fora de seu território geográfico e habilidade para superar
pressões e adversidades com otimismo. Os êxitos acadêmicos são importantes, mas
o candidato também precisará demonstrar outros aspectos como pensamento
criativo e analítico, liderança, capacidade de trabalho em equipe e, acima de
tudo, paixão por desafios.
PRÉ-REQUISITOS
Para ser elegível
ao nosso Programa de Trainee é preciso atender aos seguintes requisitos: Curso
de graduação ou pós-graduação concluído entre junho de 2013 e dezembro de 2015.
(Uma vez aprovado, será necessário apresentar o respectivo certificado de
conclusão). Disponibilidade para residir em local diferente do seu de origem.
Se for estrangeiro, o candidato deve ter visto permanente de trabalho no
Brasil.
ESCOLHA UMA
AREA DE ATUAÇÃO NA UNILEVER
A primeira coisa
que você deve fazer é decidir por qual área de trabalho você se interessa mais.
A Unilever é uma empresa tão ampla que existem muitas áreas pelas quais você
pode optar. Mas não se preocupe! Se achar que essa é uma decisão difícil, você
terá a oportunidade de conhecer outras funções durante o programa. Independente
de sua área de atuação como Trainee, você fará parte da equipe na Unilever que
trabalha para criar um futuro melhor todos os dias.
SUAS OPÇÕES SÃO:
Marketing, Recursos
Humanos, Customer Developement, Pesquisa e Desenvolvimento, Finanças, Supply Chain,
Tecnologia da Informação
CRONOGRAMA DE TRAINEE UNILEVER
· O
programa de Trainee Unilever Brasil tem mais de 50 anos e é um dos mais antigos
do nosso país.
· 50% do
Comitê Executivo da Unilever Brasil é composto por ex-trainees.
· A duração
do programa é de 3 anos. Após esse período o Trainee estará pronto para assumir
a sua primeira função gerencial.
Inscrições até 02 de Novembro
2015.
