O Grupo Fleury está com inscrições abertas para o seu Programa de
Trainees 2014. As vagas são voltadas para estudantes e recém-formados de
todas as áreas.
A empresa
oferece 20 vagas no total, das quais 15 são corporativas e cinco de
enfermagem. A duração do programa para os trainees corporativos é de
dois anos e de um ano, para os trainees de enfermagem.
O
programa destina-se a candidatos de todo o país, formados em qualquer
curso superior para as vagas corporativas e, em enfermagem, para as
vagas desta área. São pré-requisitos: possuir graduação entre dezembro
de 2011 e dezembro de 2013, inglês avançado e disponibilidade para
viagens e mudanças no território nacional.
Os trainees
participarão de treinamentos técnicos e comportamentais, que ampliam a
visão de negócios e aceleram o desenvolvimento profissional.
Acompanhados pela Universidade Corporativa do Grupo, os cursos são
desenvolvidos por consultorias e pelas próprias lideranças do negócio.
Inicialmente
os trainees farão uma imersão nas diversas áreas do Grupo, e do
planejamento e execução de projetos ligados à estratégia da empresa.
Após essa fase, o programa é estruturado de acordo com as necessidades
de cada um dos grupos. Os jovens profissionais integram fóruns de
discussão com a diretoria e lideram um projeto de impacto expressivo
para o negócio.
O desenvolvimento das atividades é
acompanhado por feedbacks constantes sobre o desempenho e o potencial do
trainee. Em uma segunda fase, os participantes passam a contar com um
mentor, gestor de uma das áreas da empresa, para alavancar o seu
potencial.
O salário é compatível com as práticas de mercado. Os
trainees também recebem vale-transporte, vale-refeição,
vale-alimentação, seguro de vida, plano de participação nos resultados,
previdência privada, assistência médica, assistência odontológica e
auxílio-creche (para mulheres).
Os interessados devem se inscrever e obter informações pelo hotsite do programa até o dia 27 de junho.
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