Programa de Trainee Fiat Chrysler 2015

Programa de Trainee Gerdau 2015.

A Gerdau busca trainees na área de Engenharia, nas seguintes especialidades:

Engenharia Metalúrgica; de Materiais; de Produção; Mecatrônica; de Minas e Mecânica.

A GERDAU acredita que as pessoas são o seu maior diferencial!

Por isso, busca jovens que tenham interesse no seu autodesenvolvimento dentro de uma empresa global.

O comprometimento, qualidade do trabalho e a inspiração diária gerada por desafios e oportunidades constantes são fatores indispensáveis em sua equipe. Estimula a busca por soluções diferenciadas para contribuir com o desenvolvimento da Empresa.

Faça parte deste time!

Pré – Requisitos

Conclusão da graduação entre Dez/2011 a Dez/2014; Bons Conhecimentos do Pacote Office; Inglês a partir de Avançado; Espanhol será um diferencial; Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros.

Benefícios: Remuneração e benefícios compatíveis com as práticas do mercado.

Para mais informações e inscrição acesse:  http://www.traineesgerdau.com.br/

Inscrições até 15/09/2014

Programa de Trainee Heineken e Mars

No Programa de Trainee Heineken e Mars, os selecionados terão a oportunidade de poder trabalhar nas duas empresas.

Heineken e Mars mais uma vez se juntam em uma nova edição de seu programa de Trainee integrado no Brasil. Os interessados poderão se inscrever até o dia 2 de outubro no site do processo seletivo.

No Programa de Trainee Heineken e Mars, os selecionados terão a oportunidade de poder trabalhar nas duas empresas. Além disso, terão o desafio de serem líderes de projetos que fazem parte dos negócios das duas companhias.

Etapas do processo de seleção

Os interessados deverão se inscrever através do site www.traineeheinekenemars.com.br para as 15 vagas disponíveis entre Supply Chain (Manufatura, Logística e Planejamento), Marketing, Vendas, Finanças e Recursos Humanos. Os candidatos aprovados nas etapas online serão convocados para as etapas seguintes, presenciais, que deverão iniciar na segunda quinzena de outubro.

A segunda etapa do processo será composta por 3 fases: dinâmicas, painéis e entrevistas finais.

No momento da inscrição no Programa de Trainee, o candidato deve pontuar a sua ordem de preferência – Heineken, Mars ou ambas. Em uma etapa com os gestores, o candidato tem a chance de reorganizar a sua preferência por empresa e área, além de também decidir sua opção de localidade. As escolhas indicadas pelo trainee serão sempre priorizadas, porém, outros fatores como perfil do candidato finalista e avaliação dos gestores também serão considerados no momento da decisão final. Essa atitude visa atender às necessidades das empresas, da parceria e dos candidatos. Os jovens serão direcionados para os painéis de acordo com sua indicação de preferência, e também pela avaliação da consultoria e do RH.

Benefícios e carreira

O trainee terá, ao longo do programa de três anos, diferentes possibilidades de desenvolvimento, que vão desde processos de avaliação de desempenho e feedbacks constantes, até ações customizadas para o programa, como a mentoria com um membro executivo das empresas.

Desde o primeiro ano, os trainees terão a oportunidade de conhecer as duas empresas no processo de integração, imersão nos negócios e outras atividades de desenvolvimento.  Durante o segundo ano terá início o job rotation entre as empresas e as suas diversas áreas, que terá duração média de três meses. O objetivo deste intercâmbio é apoiar o desenvolvimento dos profissionais na função para o qual eles serão preparados e propiciar uma visão sistêmica do negócio, vivenciando culturas distintas e interagindo com diferentes pessoas.

As áreas de vivência oferecidas pelas empresas são: 

Supply Chain (Manufatura, Logística e Planejamento); Marketing; Finanças; Recursos Humanos; Vendas.

Pré-requisitos

Os pré-requisitos para participar do programa são: 

Graduação concluída entre 12/2011 e 12/2014; Mobilidade para viajar e residir em qualquer local do Brasil; Inglês fluente.

Outras habilidades comportamentais também serão avaliadas, como paixão pelo crescimento, resiliência, atitude colaborativa, proatividade, criatividade, flexibilidade, visão sistêmica, capacidade de exercer influência, agilidade e maturidade.

Programa de Trainee Alphaville 2015

Oportunidade de Estágio para Administração e Economia.

A Tramontina Delta S/A oferece oportunidade de estágio para estudantes do curso de Administração de Empresas ou Economia, cursando entre o 2º até o 6º período, masculino, até 32 anos.

Benefícios: bolsa estágio no valor de R$ 1.000,00 + vale transporte + refeição + Prêmio assiduidade (cesta básica).

O início deverá ser na segunda semana de setembro, no horário das 07:30 as 14:30h com 01h de intervalo.

Contrato inicial de 01 ano.

Interessados deverão enviar currículo para: carreiras@fbv.edu.br até o dia 02/09/2014 – colocar no assunto do e-mail: VAGA TRAMONTINA.

*só serão considerados os currículos dos alunos da FBV.

Programa Trainee Unilever 2015

Empresa

Falar da Unilever é falar de grandes marcas como Omo, Comfort, Kibon, Fofo, Seda, Lux, Dove, AdeS, Hellmanns, Knorr, Close Up e Rexona. Mas também é falar de uma organização 100% voltada para criar um futuro melhor todos os dias. Como? Nosso trabalho é ajudar as pessoas a se sentirem bem, bonitas e a aproveitarem mais a vida com marcas e serviços que são tão bons para elas como para os outros.

Programa

O Programa de Trainee da Unilever transforma jovens talentosos em futuros líderes da Unilever!

Como? Desenvolvimento acelerado através de um programa centrado na construção da capacidade de liderança. Os trainees atuarão em projetos reais da experimentando a rotação entre diferentes áreas, sempre contando com o acompanhamento e orientação próxima de especialistas e executivos.
Ao final do programa, o(a) participante desenvolve habilidades e experiências que o capacitam para assumir o seu primeiro papel gerencial, e assim iniciar a sua carreira entre os líderes da Unilever.

Áreas

Finanças; Marketing; Recursos Humanos; Supply Chain; TI; Vendas / Trade Marketing.

Pré-Requisitos

Todos os cursos; Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação); Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA); Conclusão do curso entre Jun/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação,Especialização e MBA); Conhecimento de Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar em outro país; Disponibilidade para residir fora da cidade/estado; Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil.

Etapas

Inscrição (agosto e setembro); Teste Online (raciocínio lógico) (setembro e outubro); Cyber Interview (outubro e novembro); Business Night (novembro); Assessment Centre (novembro); Admissão (fevereiro/15).

Inscrições até 30/09
www.unilever.com.br/unilever-carreiras

Programa de Trainees Cielo 2015

Empresa

Já imaginou começar sua vida profissional numa empresa líder de mercado na América Latina, premiada há 13 anos como uma das melhores do Brasil para trabalhar e eleita, pelo quarto ano consecutivo, uma das melhores para começar a carreira? Vem pra Cielo. Dê à sua carreira o melhor começo que ela pode ter.

Programa

Tem como objetivo de formar líderes para a companhia, em um ambiente inovador e dinâmico. Nos primeiros 12 meses, participa das Trilhas de Desenvolvimento com foco no negócio, em competências e em autoconhecimento e  job rotation personalizado de acordo com a área de contratação.

Nos 12 meses finais, é alocado na área de atuação da sua escolha, conforme a opção inicial e terá seu Plano de Desenvolvimento Individual, com treinamentos específicos e comportamentais de acordo com as suas necessidades, além de passar a ser elegível ao Programa de Coaching, com um líder de sua escolha.

Áreas

Comercial; Controle de Risco Operacional; DBM; Finanças; Operações; Planejamento Comercial; Processos; Produtos; Projetos; Relações Públicas; Tecnologia da Informação.

Pré-Requisitos

Nos primeiros doze meses, os Trainees ficam na matriz da Cielo, em Alphaville – Barueri (Grande São Paulo).

Os candidatos precisam estar graduados no início do Programa, tendo concluído a graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, com inglês a partir do nível avançado e disponibilidade para passar um mês viajando.

Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Economia, Comércio exterior, Relações internacionais, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Jornalismo), Marketing, Direito, Engenharias, Matemática/Estatística e Tecnologia da Informação.

Etapas

Inscrições de 11/08/14 até 14/09/14; Testes on-line – setembro; Smart Way (1° etapa presencial) –outubro; Avaliação oral de inglês –outubro/novembro; Painel de negócios (etapa presencial) –novembro; Entrevistas com VPs (etapa presencial)– novembro/dezembro; Início na Cielo – janeiro/2015.

Inscrições até 14/09
www.ciadetalentos.com.br/traineescielo