segunda-feira, 26 de agosto de 2013

Oportunidades para Analista Auditoria Interna (Jr.), Analista de Compras Jr. e Analista de RH Júnior em Recife



Empresa oferece as seguintes vaga em Recife.

Analista Auditoria Interna (Jr): 

Experiência: Bom conhecimento ERP (melhor se for SAP). Domínio de excel. 
Conhecimentos controle interno / auditoria, financeiros e/ou sistemas e fluxo / procedimentos gerais da operação de uma empresa. 

Objetivos: a) implantar e executar procedimentos de monitoramento de transações no ERP (SAP) e prevenção de riscos e fraudes nas transações dos clientes.

Analista de Compras Júnior: 

Experiência: bons conhecimentos de pesquisa e negociação com fornecedores , processo de cotação, fluxo / procedimentos do Depto. de compras e implicâncias fiscais de compras dentro e fora do Estado de PE. Conhecimentos básicos de logística e importação (Desejável), Excel e Word. Inglês comercial escrito e falado, pelo menos nível intermediário.

Objetivos: a) compra de equipamentos de tecnologia digital (accessórios para celulares (impressoras, etc)) e outros diversos (gráfica, eventos, hw, material para escritório, etc), conforme especificações o orientações do setor demandante. b) logística de armazenágem, faturamento e entrega final dos itens aos distribuidores ou centros de suporte a usuários.
  
Analista de RH Júnior: 

Experiência: com implantação de RH e conhecimento do fluxo / procedimento de administração de pessoal, cálculo e controle de folha de pagamento. Conhecimento de gestão de pessoas (plano de cargos e salários, avaliação desempenho, programas de participação em resultados, plano de capacitação e desenvolvimento, Excel e Word. Capacidade para lidar com demandas/conflitos do staff. Administrar  espaço físico do escritório.

Objetivos: a) implantar Depto. de RH e os programas vinculados à experiência solicitada.

Interessados  devem enviar currículo com o título da vaga VAGA JCC para o e-mail: carreiras@fbv.edu.br até o dia: 28/08

* vaga destinada para alunos da FBV

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