Programa de Trainee Gerdau 2015.

A Gerdau busca trainees na área de Engenharia, nas seguintes especialidades:

Engenharia Metalúrgica; de Materiais; de Produção; Mecatrônica; de Minas e Mecânica.

A GERDAU acredita que as pessoas são o seu maior diferencial!

Por isso, busca jovens que tenham interesse no seu autodesenvolvimento dentro de uma empresa global.

O comprometimento, qualidade do trabalho e a inspiração diária gerada por desafios e oportunidades constantes são fatores indispensáveis em sua equipe. Estimula a busca por soluções diferenciadas para contribuir com o desenvolvimento da Empresa.

Faça parte deste time!

Pré – Requisitos

Conclusão da graduação entre Dez/2011 a Dez/2014; Bons Conhecimentos do Pacote Office; Inglês a partir de Avançado; Espanhol será um diferencial; Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros.

Benefícios: Remuneração e benefícios compatíveis com as práticas do mercado.

Para mais informações e inscrição acesse:  http://www.traineesgerdau.com.br/

Inscrições até 15/09/2014

Programa de Trainee Heineken e Mars

No Programa de Trainee Heineken e Mars, os selecionados terão a oportunidade de poder trabalhar nas duas empresas.

Heineken e Mars mais uma vez se juntam em uma nova edição de seu programa de Trainee integrado no Brasil. Os interessados poderão se inscrever até o dia 2 de outubro no site do processo seletivo.

No Programa de Trainee Heineken e Mars, os selecionados terão a oportunidade de poder trabalhar nas duas empresas. Além disso, terão o desafio de serem líderes de projetos que fazem parte dos negócios das duas companhias.

Etapas do processo de seleção

Os interessados deverão se inscrever através do site www.traineeheinekenemars.com.br para as 15 vagas disponíveis entre Supply Chain (Manufatura, Logística e Planejamento), Marketing, Vendas, Finanças e Recursos Humanos. Os candidatos aprovados nas etapas online serão convocados para as etapas seguintes, presenciais, que deverão iniciar na segunda quinzena de outubro.

A segunda etapa do processo será composta por 3 fases: dinâmicas, painéis e entrevistas finais.

No momento da inscrição no Programa de Trainee, o candidato deve pontuar a sua ordem de preferência – Heineken, Mars ou ambas. Em uma etapa com os gestores, o candidato tem a chance de reorganizar a sua preferência por empresa e área, além de também decidir sua opção de localidade. As escolhas indicadas pelo trainee serão sempre priorizadas, porém, outros fatores como perfil do candidato finalista e avaliação dos gestores também serão considerados no momento da decisão final. Essa atitude visa atender às necessidades das empresas, da parceria e dos candidatos. Os jovens serão direcionados para os painéis de acordo com sua indicação de preferência, e também pela avaliação da consultoria e do RH.

Benefícios e carreira

O trainee terá, ao longo do programa de três anos, diferentes possibilidades de desenvolvimento, que vão desde processos de avaliação de desempenho e feedbacks constantes, até ações customizadas para o programa, como a mentoria com um membro executivo das empresas.

Desde o primeiro ano, os trainees terão a oportunidade de conhecer as duas empresas no processo de integração, imersão nos negócios e outras atividades de desenvolvimento.  Durante o segundo ano terá início o job rotation entre as empresas e as suas diversas áreas, que terá duração média de três meses. O objetivo deste intercâmbio é apoiar o desenvolvimento dos profissionais na função para o qual eles serão preparados e propiciar uma visão sistêmica do negócio, vivenciando culturas distintas e interagindo com diferentes pessoas.

As áreas de vivência oferecidas pelas empresas são: 

Supply Chain (Manufatura, Logística e Planejamento); Marketing; Finanças; Recursos Humanos; Vendas.

Pré-requisitos

Os pré-requisitos para participar do programa são: 

Graduação concluída entre 12/2011 e 12/2014; Mobilidade para viajar e residir em qualquer local do Brasil; Inglês fluente.

Outras habilidades comportamentais também serão avaliadas, como paixão pelo crescimento, resiliência, atitude colaborativa, proatividade, criatividade, flexibilidade, visão sistêmica, capacidade de exercer influência, agilidade e maturidade.

Programa de Trainee Alphaville 2015

Oportunidade de Estágio para Administração e Economia.

A Tramontina Delta S/A oferece oportunidade de estágio para estudantes do curso de Administração de Empresas ou Economia, cursando entre o 2º até o 6º período, masculino, até 32 anos.

Benefícios: bolsa estágio no valor de R$ 1.000,00 + vale transporte + refeição + Prêmio assiduidade (cesta básica).

O início deverá ser na segunda semana de setembro, no horário das 07:30 as 14:30h com 01h de intervalo.

Contrato inicial de 01 ano.

Interessados deverão enviar currículo para: carreiras@fbv.edu.br até o dia 02/09/2014 – colocar no assunto do e-mail: VAGA TRAMONTINA.

*só serão considerados os currículos dos alunos da FBV.

Programa Trainee Unilever 2015

Empresa

Falar da Unilever é falar de grandes marcas como Omo, Comfort, Kibon, Fofo, Seda, Lux, Dove, AdeS, Hellmanns, Knorr, Close Up e Rexona. Mas também é falar de uma organização 100% voltada para criar um futuro melhor todos os dias. Como? Nosso trabalho é ajudar as pessoas a se sentirem bem, bonitas e a aproveitarem mais a vida com marcas e serviços que são tão bons para elas como para os outros.

Programa

O Programa de Trainee da Unilever transforma jovens talentosos em futuros líderes da Unilever!

Como? Desenvolvimento acelerado através de um programa centrado na construção da capacidade de liderança. Os trainees atuarão em projetos reais da experimentando a rotação entre diferentes áreas, sempre contando com o acompanhamento e orientação próxima de especialistas e executivos.
Ao final do programa, o(a) participante desenvolve habilidades e experiências que o capacitam para assumir o seu primeiro papel gerencial, e assim iniciar a sua carreira entre os líderes da Unilever.

Áreas

Finanças; Marketing; Recursos Humanos; Supply Chain; TI; Vendas / Trade Marketing.

Pré-Requisitos

Todos os cursos; Duração do curso maior ou igual 4 anos (Graduação); Duração do curso maior ou igual a 360 horas (Pós Graduação, Especialização e MBA); Conclusão do curso entre Jun/12 e Dez/14 (Graduação, Pós-Graduação,Especialização e MBA); Conhecimento de Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar em outro país; Disponibilidade para residir fora da cidade/estado; Se for estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil.

Etapas

Inscrição (agosto e setembro); Teste Online (raciocínio lógico) (setembro e outubro); Cyber Interview (outubro e novembro); Business Night (novembro); Assessment Centre (novembro); Admissão (fevereiro/15).

Inscrições até 30/09
www.unilever.com.br/unilever-carreiras

Programa de Trainees Cielo 2015

Empresa

Já imaginou começar sua vida profissional numa empresa líder de mercado na América Latina, premiada há 13 anos como uma das melhores do Brasil para trabalhar e eleita, pelo quarto ano consecutivo, uma das melhores para começar a carreira? Vem pra Cielo. Dê à sua carreira o melhor começo que ela pode ter.

Programa

Tem como objetivo de formar líderes para a companhia, em um ambiente inovador e dinâmico. Nos primeiros 12 meses, participa das Trilhas de Desenvolvimento com foco no negócio, em competências e em autoconhecimento e  job rotation personalizado de acordo com a área de contratação.

Nos 12 meses finais, é alocado na área de atuação da sua escolha, conforme a opção inicial e terá seu Plano de Desenvolvimento Individual, com treinamentos específicos e comportamentais de acordo com as suas necessidades, além de passar a ser elegível ao Programa de Coaching, com um líder de sua escolha.

Áreas

Comercial; Controle de Risco Operacional; DBM; Finanças; Operações; Planejamento Comercial; Processos; Produtos; Projetos; Relações Públicas; Tecnologia da Informação.

Pré-Requisitos

Nos primeiros doze meses, os Trainees ficam na matriz da Cielo, em Alphaville – Barueri (Grande São Paulo).

Os candidatos precisam estar graduados no início do Programa, tendo concluído a graduação entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, com inglês a partir do nível avançado e disponibilidade para passar um mês viajando.

Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Economia, Comércio exterior, Relações internacionais, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Jornalismo), Marketing, Direito, Engenharias, Matemática/Estatística e Tecnologia da Informação.

Etapas

Inscrições de 11/08/14 até 14/09/14; Testes on-line – setembro; Smart Way (1° etapa presencial) –outubro; Avaliação oral de inglês –outubro/novembro; Painel de negócios (etapa presencial) –novembro; Entrevistas com VPs (etapa presencial)– novembro/dezembro; Início na Cielo – janeiro/2015.

Inscrições até 14/09
www.ciadetalentos.com.br/traineescielo

Programa de Estágio IBM

Programa Trainee Pernambucanas 2015

Empresa

A Pernambucanas é uma instituição pioneira no comércio brasileiro e segue contribuindo para o desenvolvimento do varejo nacional. Comercializa produtos de Vestuário, Lar e Eletro. Após cem anos de sua fundação, está presente em sete Estados por meio de 304 lojas, dois centros de distribuição, uma central de atendimento e escritório central nos quais trabalham cerca de 16 mil colaboradores.

Programa

O Programa Trainee Pernambucanas é rápido e dinâmico como varejo. São 18 meses de aprofundamento nas áreas estratégicas da empresa para formarmos os futuros líderes da organização. Você poderá vivenciar os desafios de uma das maiores empresas de varejo e desenvolver competências essenciais para sua formação como líder.

Cursos

Administração; Moda; Economia; Engenharias; Matemática; Estatística; Marketing; Publicidade e Propaganda.

Pré-Requisitos

Comercial

Conclusão: entre dezembro/2012 e dezembro/2014; Inglês a partir do nível avançado; Bons conhecimentos no pacote office (Excel, Power Point, Word); Desejável disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Operações

Conclusão: entre dezembro/2012 e dezembro/2014; Inglês a partir do nível intermediário; Bons conhecimentos no pacote office (Excel, Power Point, Word); Desejável disponibilidade para residir em outra Cidade/ Estado.

Etapas

Inscrições - ago-set/ 2014; Testes Online - set/ 2014; Laboratório de Competências - out/2014; Painel - out/nov 2014; Assessment (Pieron) - nov/2014; Entrevistas Finais - dez/2014.

Inscrições até 14/09
www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas

Programa de Trainee C&A 2015

Empresa

A C&A é líder no mercado de varejo de moda e referência em inovação e formação de lideres.

Com 173 anos de mercado internacional e mais de 2 mil lojas em 24 países, a C&A está presente no Brasil há mais de 37 anos.
Ao se inscrever, você estará participando da seleção de um dos programas mais reconhecidos e tradicionais do Brasil que busca jovens talentos com perfil empreendedor, liderança e iniciativa para inovar. Os Trainees que mais se destacarem poderão participar de um módulo no exterior.

Programa

O Programa Trainee C&A 2015 prepara jovens que desejam desenvolver todo o seu potencial e se superar a cada dia, dentro de uma empresa inovadora, global e que é líder de mercado no Brasil.

Vagas

Loja; Comercial; E-commerce; Corporativo

Pré-Requisitos

Acesse o link de inscrições e confira informações específicas de cada vaga. 

 Etapas

Inscrição; Etapas On-line; Smart Interview; Assessment Center; Entrevista Individual com diretores; Feedback.

Inscrições até 28/08
www.grupodmrh.vagas.com.br/ve986275

Programa de Trainee AMBEV

Treinamento Linkedin - FBV campus Imbiribeira

Treinamento Linkedin - FBV campus Boa Vista!!

Programa Formação Novos Profissionais CCR 2015

Empresa

O Grupo CCR é uma das maiores empresas de concessão de infraestrutura do mundo, com atuação nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e serviços, com valor de mercado superior a R$ 20 bilhões.

Programa

O Programa de Formação de Profissionais - Trainees 2015 tem duração de 8 meses e oferece aos participantes uma ampla visão dos negócios desenvolvidos pela companhia, além do forte relacionamento com a equipe de alta gestão. Venha fazer parte do Grupo CCR, uma empresa com foco na valorização do negócio e no desenvolvimento da infraestrutura de forma ética, responsável e comprometida com a sustentabilidade!

Áreas

Administração; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Engenharia Civil; Engenharia de Produção; Engenharia Elétrica; Engenharia Eletrônica; Engenharia da Computação; Engenharia de Controle e Automação; Sistemas de Informação; Ciências da Computação.

Pré-Requisitos

Cursos de acordo com as áreas descritas acima; Conclusão do curso de graduação entre dez/2012 e dez/2014; Inglês a partir de Intermediário; Disponibilidade para residir em outra Cidade/ Estado; Disponibilidade para viagens; Necessária graduação com duração mínima de 04 (quatro) anos.

Etapas

Inscrições – até 08/09/2014; Testes Online - Teste de Inglês e Raciocínio Lógico (2ª quinzena de Setembro); Dinâmica de Grupo (2ª quinzena de Outubro); Assessment Center (2ª quinzena de Novembro); Início do Programa – Janeiro/2015.

Inscrições até 08/09
www.ciadetalentos.com.br/traineeccr

Programa de Trainee PDG 2015

 Empresa

A PDG é uma das principais construtoras e incorporadoras do mercado imobiliário brasileiro, com mais de 160 canteiros de obra em andamento. Seu compromisso é materializar o sonho de seus clientes por meio de um relacionamento sólido e confiável. A empresa acredita em agir com simplicidade para atingir a rentabilidade e a sustentabilidade dos negócios.

Programa

O Programa de Trainee PDG 2015 quer atrair jovens que compartilham do poder transformador de encarar desafios, assumir responsabilidades e realizar grandes projetos. O programa é direcionado às áreas de de Operações e Financeira, e acontecerá em São Paulo e no Rio de Janeiro. 

Pré-Requisitos

Graduação em bacharelado com duração mínima de 4 anos; Formação entre Dez/2012 e Dez/2014; Inglês intermediário, nível avançado será um diferencial; Mobilidade para mudança e moradia em São Paulo e Rio de Janeiro; Disponibilidade para viagens.

Áreas

Administração; Arquitetura e Urbanismo; Ciências Econômicas; Engenharia (todas).

Etapas 


Inscrições: de 15/Ago até 14/Set; Testes Online: Setembro; Check up de Competências: Outubro; Assessment: Novembro; Encontro com o Presidente da PDG: Novembro.

Inscrições até 14/09
www.trainee.pdg.com.br

Programa de Trainees Cargill 2015

Empresa no Brasil

No país, desde 1965, a Cargill se consolidou como uma das maiores empresas e principais produtoras de alimentos, sendo, ainda, uma das maiores exportadoras de grãos e derivados. A empresa mantém operações em mais de 156 municípios, em 16 estados brasileiros, por meio de 19 fábricas, 182 armazéns e transbordos, cinco terminais portuários e um centro de inovação, com mais de nove mil funcionários. Em 2013, alcançou receita líquida consolidada de R$ 24,8 bilhões. 

Programa

Seu objetivo é desenvolver talentos, proporcionando aprendizado diferenciado para que estes possam assumir, futuramente, posições de destaque na empresa. Os 18 meses de desenvolvimento proporcionam relacionamento com pessoas de diversas áreas, conhecimento sobre estratégias, mercados, tecnologias, clientes e consumidores, além de preparação técnica e comportamental, com foco na construção da capacidade de liderança.

 Pré-Requisitos

Conclusão do curso de graduação (bacharelado) entre dezembro/2012 e dezembro/2014, nos cursos de:Administração (todas as ênfases); Agronomia; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Engenharias: Alimentos, Elétrica, Mecânica, Química, Mecatrônica; Agrícola, Agronômica; Agronegócios; Marketing; Medicina Veterinária; Zootecnia. Inglês avançado. Imprescindível ter disponibilidade para fixar residência em outro estado/cidade.

 Vagas

Comercial Can – Nutron (Aves ou Leite); Comercial Foods (Tomates e Dressing & Oils); Controladoria; EHS; Engenharia; Qualidade; Trading. Para saber qual curso se adequa a cada área, clique aqui.

Etapas

Período de Inscrição (1ª quinzena de Agosto a 1ª quinzena de Setembro);Testes Online (1ª quinzena de Setembro a 2ª quinzena de Setembro); Laboratório de Competências  (2ª quinzena de Setembro a 1ª quinzena de Outubro); Hogan (Assessment Online)* (1ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de Outubro); Avaliação Oral de Inglês (1ª quinzena de Outubro a 2ª quinzena de outubro); Assessment Center(2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena de Novembro); Entrevista Finais (2ª quinzena de Novembro a 1ª quinzena de Dezembro); Resultado Final (1ª e 2ª quinzena de Dezembro); 

* Somente para os candidatos das posições de Trading.

Inscrições até 08/09
novostalentoscargill.com.br

Oportunidade para Design Gráfico, em Recife

Empresa disponibiliza oportunidade para candidatos que estão cursando Design Gráfico.

Área de Atuação: Design

Requisitos: Experiência em fotografias, desenhos, que tenha port forum.

Benefícios: salário a combinar (Obs: Quem se interessando pela vaga colocar no currículo sua pretensão salarial) + VT + Ticket refeição ou alimentação + Assistência médica + Auxílio lente + Auxílio creche.

Endereço: Rua do Apolo, N° 181, Recife Antigo (Perto da praça do arsenal).

Lugar onde será realizada a seleção final: Na própria empresa.

Os candidatos deverão ligar antes para agendar a entrevista. Fone: 3224-7070

Interessados enviar currículo para: carreiras@fbv.edu.br até o dia 25.08.2014 - Colocar no assunto do E-mail: Vaga Design Gráfico

*Só serão considerados os currículos dos alunos da Faculdade Boa Viagem.

Programa Jovem Parceiro Odebrecht

Link das Inscrições : www.jovemparceiro.com.br

Programação da Feira de Oportunidades & Carreiras DeVry Brasil 2014 - Para alunos e ex-alunos da FBV