Selecionados irão atuar em uma das unidades da empresa dos estados do
Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Mato Grosso e Mato Grosso
do Sul.
A América Latina Logística (ALL) anunciou que irá abrir, a partir do dia
28 de julho, as inscrições para o seu programa de trainee. Há vagas para
graduados em todas as áreas do conhecimento sem limite fixo de vagas -- a cada
ano, são selecionados entre 15 e 20 profissionais. Os interessados devem
formalizar a candidatura no site
oficial da empresa até o dia 1 de setembro.
De acordo com a companhia, o programa tem uma média de 18 mil inscritos
por ano. “A ALL aposta no Programa Trainee há 17 anos e através dele já
descobriu muitos talentos que fizeram a história na companhia. Nosso objetivo é
buscar jovens que tenham paixão por desafios e gostem de trabalhar num ambiente
bastante dinâmico como é o da logística ferroviária.”, explica Melissa Loqueta,
superintendente de gente e gestão da ALL.
Entre os requisitos exigidos estão inglês fluente, domínio de
ferramentas de informática, disponibilidade para viagens, conclusão do ensino
superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014 em todas as áreas de
formação. “Selecionamos o candidato de acordo com o perfil e a aderência do
mesmo à nossa cultura e aos valores da ALL. Buscamos jovens com grandes
perspectivas, que gostem de desafios e que tenham vontade e capacidade de
realizar grandes feitos”, completa Loqueta.
Segundo informações da ALL, o programa oferece salário compatível com o
mercado e benefícios que incluem assistência médica e odontológica, vale
alimentação, seguro de vida e participação nos resultados e possibilidade de
crescimento dentro da empresa. Um dos trainees também pode ganhar uma
especialização no exterior como prêmio, caso seja considerado o autor do
projeto com o melhor resultado para a companhia.
O processo consiste em quatro etapas. Após a primeira triagem dos
currículos inscritos pela internet, são feitas provas online, seguidas por
dinâmica de grupo e entrevistas. Depois ocorre a final regional e os cerca de
40 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores
da empresa.
Com duração de 12 meses, o programa contempla fase de integração, na
qual ele conhece as áreas corporativas e operacionais da companhia;
treinamentos técnicos e comportamentais e desenvolvimento de um projeto
individual ao final do programa. Os selecionados irão atuar em uma das unidades
da empresa dos estados do Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina,
Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
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