quinta-feira, 3 de julho de 2014

Programa de Trainee da L’Oréal

Empresa


Fundada em 1909 pelo químico francês Eugène Schueller, a L’Oréal é hoje o maior grupo de cosméticos  do mundo. Presente em 130 países, o Grupo possui 42 fábricas espalhadas pelo mundo e conta com 77.451  colaboradores. Com 28 marcas internacionais, o portfólio do Grupo é composto de uma família diversificada de produtos, como coloração capilar, tratamento para pele, esmaltes e fragrâncias, distribuída em cinco Divisões de Negócio: Produtos de Grande Público, Produtos Profissionais, Cosmética Ativa,  Luxo e The Body Shop.

Presente no Brasil há 55 anos, a L’Oréal Brasil ocupa papel estratégico para que o Grupo L’Oréal possa alcançar a sua ambição de conquistar 1 bilhão de novos consumidores até 2020. A filial que ganha cada vez mais representatividade dentro do Grupo e, atualmente, é a 6ª maior subsidiária da L’Oréal no mundo, tendo  o objetivo de estar entre os top 5 países nos próximos anos. Com um portfólio de marcas completo e presente em diversos circuitos de distribuição, a L’Oréal Brasil concentra suas atividades nas cinco divisões.

 Programa

O Programa Trainee da L´Oréal oferece aos seus participantes a oportunidade de liderar projetos diretamente ligados à estratégia do negócio. Ao final do período de 8 a 12 meses, o trainee apresenta seu projeto ao Cômite. Executivo da sua visão, obtendo um feedback consistente sobre os resultados alcnçados e sobre sus próximos passos dentro da organização.

Pré-Requisitos

Residentes em São Paulo; Cursando o último ano da Graduação; Com formação entre dez/14 e jul/15; Desejável disponibilidade de mudança de cidade após o término da primeira fase;  Inglês será um diferencial.

Áreas

Cursos e vagas especificas clique aqui


Etapas

Inscrição (24 de junho a 28 de julho); Análise qualitativa e quantitativa da ficha de inscrição (primeira quinzena de agosto); Etapa Online (primeira quinzena de agosto); Etapa de Dinâmica online (segunda quinzena de agosto a primeira quinzena de setembro); Etapa L´Oréal Experience - etapa presencial (segunda quinzena de setembro); Etapa de entrevistas individuais com RH e Gestores – etapa presencial (segunda quinzena de setembro).

Inscrições até 28/07  - http://www.grupodmrh.vagas.com.br/ve978241





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